Ayudamos a las empresas a crecer mediante estrategias fiscales, cumplimiento laboral, administración de nómina y gestión integral del capital humano en Cd. Cuauhtémoc.
Empresas que confían en nuestro ecosistema corporativo en el Corredor Comercial
Centralice la gestión legal, fiscal y de talento en una sola firma de alto nivel.
Contabilidad empresarial, declaraciones, planeación fiscal estratégica, devoluciones y cumplimiento SAT bajo normativas NIF.
Administración integral de nómina, cálculo de impuestos, seguridad social (SUA/SIPARE) y auditoría de cuotas obrero-patronales.
Auditoría CLF 360°. Blindaje fiscal, laboral y corporativo. Revisión de expedientes, contratos y prevención de contingencias.
Reclutamiento, selección ejecutiva, evaluación psicométrica y desarrollo organizacional para potenciar el rendimiento de su talento.
Cálculo exacto de liquidaciones, elaboración de convenios, ratificaciones ante el Centro de Conciliación y registro REPSE.
Optimización de procesos operativos, reestructuración corporativa y estrategias financieras para el crecimiento de su negocio.
Aplicamos psicometría predictiva avanzada para asegurar que cada candidato posea las competencias exactas y el perfil de confiabilidad requerido.
Evaluamos el talento mediante Situaciones, Tareas, Acciones y Resultados reales, garantizando el alto desempeño en puestos clave.
Integramos la gestión de talento con el rigor fiscal y jurídico, alineando cada contratación a la viabilidad de su negocio bajo normativas (NIF).
Con un robusto ecosistema de credenciales orientadas a la alta dirección, brindamos certidumbre absoluta a los corporativos y MiPyMEs de Chihuahua.
check_circle Estructuración corporativa rigurosa y cumplimiento normativo (NIF).
check_circle Dirección estratégica en defensa laboral y auditoría preventiva.
check_circle Blindaje de contratos bajo un estricto esquema de compliance.
Evaluación matemática conforme a criterios de la Suprema Corte de Justicia (SCJN) y la LFT. Incluye Nota Jurídica y determinación exacta de supuestos para indemnizaciones (Art. 47, 49, 50, 51 y 162).
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